因工作需要，江蘇大豐開發區決定面向社會公開招聘村干部及后備人員，現將有關事項公告如下:
一、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正，熱愛農村工作，服務意識強，無違法犯罪記錄。
2、身心健康，無不良嗜好，具備崗位要求的身體條件。
3、年齡35周歲及以下 (1988年6月1日以后出生)，全日制大專及以上學歷。有1年以上村（社區）基層工作經歷的，年齡可以放寬到40周歲以下（1983年6月1日以后出生）。黨員、退役軍人優先考慮。
4、具有較強的語言表達和人際溝通能力，會操作電腦辦公軟件，有一定的文字書寫處理能力，善于做群眾工作。
5、有以下情形之一的不得報名應聘：曾受過刑事處罰、行政處罰的人員；受過黨紀政務處分的；有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾因違紀違規被開除或辭退的人員；列入失信被執行人而未被刪除人員；以及法律法規等規定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘崗位及要求
三、招錄程序
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照個人報名、資格審查、計算機測試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。
1、報名、時間、地點、方式
報名時間：2023年6月5日至2023年6月7日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）
報名方式：現場報名
報名地點：江蘇大豐經濟開發區一樓小會議室 (大豐區南翔西路666號)
聯 系 人：杭 英
報名時須提供以下材料：
①開發區村（社區）干部及后備干部招聘報名表一份（見附件）;②本人身份證原件及復印件；③畢業證書、學位證書原件及復印件、近期“學信網”下載的高等教育學歷證書查詢電子檔案；④退役軍人提供退伍證原件及復印件；⑤本人近期1寸免冠同底版彩色照片2張；⑥有基層工作經驗的需提供所在村（社區）和上級主管部門蓋章的任職證明及村干部報酬證明。
報名注意事項:
①報考者在規定時間內到報名地點報名，通過報名資格審查后的考生，聽候通知領取準考證；
②對進入計算機測試、面試人員參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，收取考試費每人100元，在領取準考證時繳納；
③應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
2、資格審查
開發區黨政辦對照報名條件，對報名人員進行資格審查。
3、考試
考試分計算機測試和面試，不指定參考用書。計算機測試100分，根據成績從高分到低分按招聘崗位擬錄用人數1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的按實際人數確定。面試采用結構化面試的方式進行，分數為100分，主要測試面試對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力等。計算機測試、面試時間和地點另行通知。
根據計算機測試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員總成績。最終按擬招錄人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
4、體檢
體檢標準按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2017〕140號）執行。體檢不合格者按綜合成績依次遞補。遞補對象出現相同分數時，以面試得分高者優先。體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。
5、考察
對體檢合格的人員進行考察。主要對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。考察結束后，擬錄用人員名單將在大豐新城人才服務網公示5個工作日，接受社會監督。
6、聘用
錄用上崗人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，待所在村空出村干部編制后納入村干部管理，工資報酬按照《鹽城市大豐區村干部專業化星級管理報酬細則》要求統一發放，在此之前工資參照一般村干部報酬發放。被錄用為社區工作者的人員，試用期滿考核合格的，工資報酬按照《開發區社區工作這薪酬管理暫行辦法》要求統一發放。考核不合格者，取消錄用資格，終止錄用關系。
總成績排名5—8名，但被未錄用的4名人員納入開發區村（社區）后備庫管理，近三年有用工需求時，優先考察上崗試用。
四、紀律監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。
監督電話：0515-83600609（江蘇大豐經濟開發區監察室）；
咨詢電話：0515-83600017（江蘇大豐經濟開發區黨政辦）；
本公告由江蘇大豐經濟開發區黨政辦負責解釋。
附件：開發區村（社區）干部及后備干部招聘報名表